Trovare un lavoro a Londra

Proposte per ragazzi e ragazze di età compresa tra i 17 e 35 anni che affrontano questa esperienza con l’obiettivo di prolungare il soggiorno mantenendosi con un lavoro. Noi ti aiutiamo a trovare un’occupazione a Londra. Quale lavoro sapresti svolgere tra i seguenti lavori disponibili?

Leggenda:

  • Conoscenza dell'inglese richiesta
  • Esperienza lavorativa richiesta

Sei interessato a fare uno stage/intership? Clicca qui!

Lavoro generico, ecco alcune posizioni:

  • - (1A) Servizio in sandwich bar e restaurant:

    £ 220/270
    è in assoluto uno dei lavori più facili. l’esperienza non è richiesta e vi è buona disponibilità di posti in bassa stagione, meno in alta stagione. Vi sono turni ed impieghi differenziati: full o part-time. E` necessaria una conoscenza dell’inglese almeno sufficiente.
  • - (2A) Aiuto cameriere - Comis waiter:

    £ 220/270
    in ristorante o bar. L’inglese è necessario anche se non è il comis che prende le ordinazioni. Le condizioni di lavoro sono identiche a quelle di un waiter. Un pò di esperienza è necessaria.
  • - (3A) Cameriera ai piani - Chambermaid:

    £ 200/220
    è una cameriera ai piani in albergo. Lavoro molto faticoso. Le mansioni sono: rifare le camere, cambiare lenzuola ed asciugamani, pulire i bagni, spolverare etc... E` richiesta una conoscenza minima dell’inglese.
  • - (4A) Aiuto cucina - Washer-up:

    £ 220/250
    è il lavoro più duro e di più semplice inserimento di cui disponiamo. L’aiutante di cucina deve lavare i piatti e pulire i pavimenti, scaffali etc. Si tratta di un lavoro di ripiego per quegli studenti che non possiedono alcuna base d’inglese in attesa di migliorare la lingua. Orari e turni sono identici a quelli dei camerieri con una piccola proroga di orario per le pulizie di chiusura.
  • - (5A) Banconista - Counter hand - Busboy - Assistant waiter:

    £ 220/270
    è possibile trovare occupazione in coffee-shop e sandwich bar come addetto alla caffetteria, alle colazioni o alla preparazione di sandwich ed insalate. Possibilità di stare a contatto con il pubblico ma è necessario un po’ d’inglese.

Lavoro qualificato, ecco alcune posizioni:

  • - (1B) Facchino d’albergo servizio ai piani:

    £ 200/250
    i turni di lavoro variano. e` necessario un inglese discreto.
  • - (2B) Cameriere – Waiter:

    £ 240/300
    l’esperienza è necessaria come del resto è indispensabile una discreta conoscenza dell’inglese. I giorni lavorativi sono 5/6, i pasti gratuiti. L’orario di lavoro è full time di almeno 8 ore giornaliere.
  • - (3B) Portiere d’albergo - Receptionist:

    £ 240/270
    Portiere d’albergo o addetto al ricevimento nello staff di portineria di grandi hotel. Necessario un ottimo inglese e conoscenza dell’uso del computer.
  • - (4B) Cuoco - II chef- III chef - Pizza chef:

    £ 350/400
    abbiamo grande disponibilità d’impiego per ragazzi che siano in possesso di una discreta esperienza di cucina. E` necessaria una minima conoscenza della lingua inglese.
  • - (5B) Commesso/a - Sale assistant:

    £ 220/240
    è la commessa/o di negozio, le disponibilità maggiori sono nei negozi di abbigliamento e souvenir. Il contatto con il pubblico é diretto, per questo viene richiesto un buon inglese.
  • - (6B) Bar waiter - Waitress - Bartender:

    £ 220/300
    è il lavoro di banconista/barista in bar e pub. E` un lavoro che richiede esperienza specifica di lavoro e un buon livello di inglese. L’orario lavorativo è di 5/6 giorni per 40/50 ore settimanali. (richiesto un cv specifico).
Alvaro B.

Barman

Francesco S.

Cuoco

Giuseppe Z.

Pizzaiolo

Margherita F.

Receptionist

Gilberto T.

Sale Assistent

Antonio S.

Aiuto Chef

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STARBUCKS - GARFUNKEL - DOMINOS PIZZA - EAT POD - WASABI- VAPIANO – YO!SUSHI – CAFFE’ NERO – CAFE COSTA – SUBWAY – HOTELS ACCOR

Le catene di ristorazione come queste elencate sopra hanno un metodo e una procedura di assunzione diversi dal nostro ufficio di collocamento. Il nostro job center può consigliare ed essere d’aiuto per chi vuole inviare un cv direttamente ad uno dei ristoranti citati.

Gli stipendi minimi in UK per le persone dai 25 anni in su sono stabiliti in base al National Living Wage entrato in vigore il 01/04/16 e per i ragazzi under 25 in base al National Minimum Wage aggiornato il 01/10/15. Il periodo di prova è retribuito a libera trattativa.

Il nostro Job Center

Il nostro ufficio di collocamento riesce ad offrire un buon numero di proposte lavoro. Ci si reca al nostro Job Center generalmente nei giorni seguenti l’arrivo a Londra sempre su appuntamento.
  • - Registrazione al Job Center:

    Sarà compilata una tua scheda con i dati personali ad integrazione di quella compilata in Italia con l’accettazione del regolamento. Questa scheda ti accompagnerà durante tutto il soggiorno. Qui verranno riportati le date dei colloqui, i contatti ricevuti e il relativo esito.
  • - Briefing di Aggiornamento:

    Verrai informato sul come inserirti nel mondo del lavoro inglese, i documenti necessari, gli obblighi di legge, come compilare un form e potrai correggere e aggiornare il tuo CV con il pc a disposizione in sede.
  • - In Gran Bretagna:

    Si può essere assunti soltanto dopo un colloquio di lavoro (Interview) e molto spesso seguito da un periodo di prova: alcune ore o alcuni giorni retribuiti a libera trattativa.
  • - I colloqui di lavoro/interviews:

    Il Job Center fornirà i colloqui di lavoro finalizzati all’assunzione senza limitazioni né scadenza temporale.
  • - Il colloquio:

    Se il colloqui/interview è positiva, così come la prova pratica, verrai assunto con regolare contratto. Nel caso si perda il lavoro o dopo la prova non ci sia assunzione, verranno forniti altri contatti. Fare richieste particolari solo per alcuni tipi di lavoro o peggio rifiutarli, potrà allungare i tempi di assunzione.
    Il regolamento del Job Center definisce limiti e condizioni del servizio.
  • - Tempi d'assunzione:

    I tempi di assunzione possono variare a seconda delle attitudini personali e delle disponibilità di lavoro. Nel 2016 il 75% delle ragazze e il 60% dei ragazzi, sono riusciti a trovare un lavoro entro una settimana dall’arrivo. Statisticamente i tempi di attesa possono andare da 3 a 14 giorni.
  • - Perché utilizzare il nostro Job Center:

    L'ufficio di collocamento non potrà garantirti un assunzione immediata ma ti pemetterà di partecipare a dei colloqui di lavoro con rapidità e con ottime probabilità di essere assunti.

I nostri consigli

  • Avere con sé denaro sufficiente per mantenersi le prime 3/4 settimane. Consigliamo almeno 800 sterline (1200 euro);
  • Dare 1 o 2 settimane di preavviso per interrompere il rapporto di lavoro;
  • Il lavoro part-time è poco disponibile, non è possibile scegliere il tipo di lavoro ma solo esprimere una preferenza.

Ricorda che

  • Dopo il licenziamento è opportuno avere a disposizione ancora 1 settimana di soggiorno per incassare l’ultimo stipendio e definire le formalità di rilascio dell’alloggio (Notice);
  • È opportuno che si abbia con sé gli indumenti da lavoro: pantaloni e scarpe nere e camicia bianca;
  • Per attivare la Club Card si deve garantire un soggiorno minimo di 4 settimane nei nostri alloggi.
  • Nel Regno Unito si viene in genere pagati settimanalmente con stipendio posticipato di una settimana. Il primo stipendio viene versato al termine della 2 settimana con accredito bancario. Possibile anche pagamento mensile a secondo della qualifica (sempre su c\c banca inglese).
  • Considerando quindi i tempi di attesa per essere assunti, il periodo minimo di lavoro ed i tempi di retribuzione per usufruire positivamente del servizio di collocamento, è opportuno preventivare almeno 5\8 settimane di permanenza.

Come prenotare

  • Acquista il volo, vieni in sede o tramite il sito prenota il servizio: JOB CARD.
  • Trasmettici il tuo C.V. nel formato in Inglese e la data di arrivo a Londra
  • Attendi la conferma della tua prenotazione con una lettera di benvenuto da Londra. Se lo desideri puoi prenotare anche un alloggio.
  • Ti invieremo per posta, il voucher di prenotazione dei servizi con preventivo. Avrai inoltre gli indirizzi e le informazioni come raggiungere la nostra sede a Londra dove riceverai l’assistenza per il servizio richiesto oltre la polizza assicurativa personale e la fattura.

JobCard

La JOB CARD costa 100 sterline, è personale e prevede:
  • 1 anno di validità
  • Numero illimitato di colloqui di lavoro
  • Facility per l'apertura del conto corrente bancario
  • Facility per la registrazione
  • Apertura del NIN (National Insurance Number)
  • La Job Card deve essere pagata a Londra