| TIPO DI LAVORO |
|
RETRIBUZIONE SETTIMANALE |
CONOSCENZA INGLESE |
ESPERIENZA RICHIESTA |
| Aiuto cameriere |
1A |
£ 180/200 |
Sufficiente |
Media |
| Cameriera ai piani |
2A |
£ 180/200 |
Sufficiente |
Minima |
| Aiuto Cucina |
3A |
£ 180/200 |
Minima |
Media |
| Fast Food |
4A |
£ 180 |
Sufficiente |
Minima |
| Cameriere |
1B |
£ 200/300 |
Buona |
Buona |
| Banconista |
5A |
£ 200 |
Buona |
Buona |
| Cuoco |
2B |
£350/400 |
Minima |
Ottima |
| Facchino |
3B |
£ 180/200 |
Sufficiente |
Minima |
| Portiere in albergo |
4B |
£ 200/250 |
Ottima |
Buona |
| Commessa/o |
5B |
£ 200 |
Buona |
Minima |
| Barman |
6B |
£ 250/300 |
Buona |
Buona |
JOB CENTER:
Il nostro ufficio Di collocamento riesce ad offrire un buon numero di proposte
lavoro. Ci si reca al nostro Job Center generalmente nei giorni seguenti
l'arrivo a Londra sempre su appuntamento. |
Job Center di Londra
|
| NELL'UFFICIO DI COLLOCAMENTO |
REGISTRAZIONE: Ti verrà proposto di compilare una scheda personale con
i propri dati a completamento di quella compilata in Italia incluso
l'accettazione del regolamento. Questo File ti accompagnerà durante tutto il
soggiorno, qui verranno riportati le date dei colloqui, i contatti ricevuti e il
relativo esito. |
PRE
COLLOQUIO: verrai informato sul come inserirti nel mondo del lavoro
inglese, i documenti necessari, gli obblighi di legge, come compilare un form
Corretto il tuo CV etc. |
COSA OCCORRE
CURRICULUM Vitae formato E.U. ed in Inglese. Il C.V. dovrai consegnarlo
in Italia in formato file di word e sarà nostra cura trasmetterlo a Londra prima
del tuo arrivo. |
NATIONAL
INSURANCE NUMBERCARD: Ti verrà indicato l'ufficio di zona e i moduli per
acquisire il N.I.N., il cod. fiscale britannico. |
CONTO CORRENTE BANCARIO:
Se sarà necessario, potrai aprire con il ns supporto un c\c con un'agenzia
BARCLAY'S BANK nostro partner. |
SIMCARD TELEFONICA:
ti verrà consegnata una SIM di un operatore inglese, così potrai essere
contattato dopo ogni colloquio su una utenza inglese. |
CERTIFICAZIONE DI RESIDENZA:
In G.B. per prassi non esiste una certificazione anagrafica, o si presentano
bollettini di utenze o il padrone di casa fornisce una dichiarazione di
residenza, Questi documenti sono forniti dai ns uffici.
|
DOPO TUTTO
QUESTO,
VERRANNO FISSATI I COLLOQUI DI LAVORO
INTERVIEWS: Il Job Center fornirà un numero illimitato di colloqui di
lavoro finalizzati ad un'assunzione in uno dei lavori nell'elenco. L'assunzione
è quasi sempre anticipata ad un periodo di prova: Alcune ore o alcuni giorni
retribuiti a libera trattativa. |
RETRIBUZIONI: Nel RegnNel Regno Unito si viene generalmente pagati settimanalmente, con stipendio
posticipato di una settimana . Questo vuol significare che il primo stipendio
non si riceverà mai prima del termine della seconda settimana di lavoro. |
GARANZIA:
Nel caso si perda il lavoro o dopo la prova non ci sia assunzione, verranno
forniti altri colloqui di lavoro Il servizio di consulenza del Job Center non
può in nessun caso garantire un' assunzione contrattuale. |
PERMANENZA:A:
Per quanto scritto sopra è consigliato preventivare un soggiorno minimo di 6\7
settimane. |
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 |
ATTENZIONE se si decidesse di licenziarsi, si dovrà
attendere la settimana successiva a quando si termina il lavoro per ricevere
tutte le competenze.e. |
JOB CARD:
- 100 sterline
- anno di validità
- Numero illimitato colloqui di lavoro
- Facility per apertura conto corrente
bancario
- Sim Card Inglese
- Facility per National Insurance
- Number
(cod. fiscale britannico)
|
RICORDIAMOCI CHE....
- Per lavorare in G.B. : Risiedere in U.E con cittadinanza di un paese come Francia, Italia, Spagna, Germania, Olanda.
- 17 max 35.\anni compiuti (ATTENZIONE: ai minorenni possono essere preclusi alcuni tipi di lavoro ed avere tempi più lunghi d'assunzione)
- occorre dare una\due settimana di preavviso per interrompere il rapporto di lavoro.
- Bisogna munirsi di abiti da lavoro dove richiesti. (Scarpe e pantaloni neri, camicia bianca)
- Avere denaro sufficiente , almeno 250 sterline inglesi, oltre alle spese iniziali. Si potrà contare sul primo stipendio non prima del termine della 2° settimana di lavoro.
- Il lavoro Part-Time difficilmente permette di mantenerti e poche sono le proposte.
- Se si decidesse di licenziarsi, si dovrà attendere la settimana successiva a quando si termina il lavoro per ricevere tutte le competenze.
|
4A - FAST FOOD È in assoluto uno dei lavori più facili.
L'esperienza non é richiesta e vi é buona disponibilità di posti in
Bassa Stagione, meno in Alta stagione. Vi sono turni differenziati
full o part-time. È necessaria una conoscenza dell'Inglese
almeno sufficiente. |
1A - AIUTO CAMERIERE - COMIS WAITER di ristorante o bar,l'inglese non é necessario
in quanto non é il comis che prende le ordinazioni. Le condizioni di lavoro
sono identiche a quelle di un waiter. Un pò di esperienza è necessaria. |
2A - CAMERIERA AI PIANI - CHAMBERMAID È una cameriera ai piani in albergo.
Le mansioni sono: rifare le camere, cambiare lenzuola ed asciugamani, pulire i
bagni, spolverare etc. I giorni lavorativi sono 6 per 36\48 ore settimanali. È richiesta
una conoscenza minima dell'inglese. |
3A - AIUTO CUCINA WASHER-UP È il lavoro più duro e più semplice di cui disponiamo.
L'aiutante di cucina deve lavare i piatti e pulire i pavimenti, scaffali etc. Si
tratta di un lavoro di ripiego per quegli studenti che non possiedono alcuna base
d'inglese in attesa di migliorare la lingua.Orari e turni sono identici a quelli dei camerieri
con una piccola proroga di orario per le pulizie di chiusura. |
5A - BANCONISTA - COUNTER HAND È possibile trovare occupazione in coffee-shop
e sandwich bar come addetto alla caffetteria, alle colazioni od alla preparazione di
sandwich ed insalate. L'orario lavorativo è di 5 giorni per 40 ore settimanali. |
6A - SUPERMERCATI Cassiera, magazziniere, addetti agli scaffali. È richiesto un
inglese buono ma non è necessaria particolare esperienza, 5 giorni lavorativi per
40/50 ore settimanali. |
|
|
3B - FACCHINO D'ALBERGO Porter
di servizio ai piani. I turni di lavoro variano. È necessario
un inglese discreto. |
1B - CAMERIERE – WAITER. L'esperienza é necessaria come del
resto è indispensabileuna discreta conoscenza dell'inglese. I giorni lavorativi
sono 5/6, i pasti gratuiti. L'orario di lavoro è 10:30/15:00 18:30/23:30. |
4B - PORTIERE D'ALBERGO-RECEPTIONIST Portiere d'albergo o addetto al ricevimento
nello staff di portineria di grandi Hotel. Necessario un discreto inglese e
conoscenza dell'uso del computer. |
2B - CUOCO - II CHEF- III CHEF-PIZZAIOLO Abbiamo grande disponibilità d'impiego
per ragazzi che siano in possesso di una discreta esperienza di cucina. Non
é necessaria conoscenza della lingua inglese. |
5B - COMMESSO/A - SELL ASSISTANT È la commessa/o di negozio, le disponibilità
maggiori sono nei negozi di abbigliamento e souvenir . Il contatto con il pubblico
é diretto, per questo viene richiesto un buon inglese. L'orario di lavoro é
10:00/18:30 con un'ora di pausa. |
6B -a BARMAN È il lavoro di banconista/barista in bar e pub. È un lavoro che
richiede esperienza specifica di lavoro e un buon livello di inglese. L'orario lavorativo
è di 5/6 giorni per 40/50 ore settimanali. (Richiesta esperienza per cocktail). |
| OFFERTA DEL MESE |
LAVORO 31 Marzo 2010
l servizio lavoro non è prenotabile a coloro che non prendano alloggio nei nostri buildings. IL servizio è in netta ripresa. Buone proposte per personale di cucina e cameriere ai piani.
N.B. consigliamo di affidare alle sedi italiane il Vs curriculum che lo trasmetterà in anticipo sul vs arrivo a Londra, al nostro Job Centre. earls court
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