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Il SEASERVICE PROGRAM

è una diversa opportunità per i soci dell'associazione che abbiano un’esperienza nel settore ristorativo - alberghiero.

Lavorare a bordo di una nave da crociera è una straordinaria possibilità di simbiosi tra lavoro e divertimento: viaggiare, conoscere genti e Paesi tanto diversi quanto lontani, apprendere usi e costumi insoliti ed affascinanti, ED ESSERE PAGATI PER TUTTO QUESTO, sono alcuni dei motivi per intraprendere questa vera e propria avventura.
La navigazione da diporto è un ramo del settore turistico in forte espansione, che richiede personale sempre più numeroso. Perciò le occasioni di trovare un lavoro in questo campo sono più che buone ed in continua crescita.

Il personale sulle navi da crociera

Coloro che cercano un impiego sulle navi da crociera hanno un desiderio principe di viaggiare; Al candidato vengono richieste precedenti esperienze lavorative a contatto col pubblico maturate, in genere, nei settori dell'ospitalità e della ristorazione, in quanto alberghi e ristoranti sono i luoghi migliori in cui imparare a gestire la clientela. Le scuole alberghiere offrono la preparazione migliore ed averle seguite è un titolo preferenziale. Molto spesso i diplomati in queste scuole vengono assunti dalle compagnie di crociera, in fondo le navi non sono altro che dei grandi hotel galleggianti con la differenza che alla fine della giornata non si torna a casa, si resta all'hotel. Le compagnie di crociera inoltre assumono personale che abbia maturato esperienze nei settori del turismo, dell'intrattenimento, dell'insegnamento, dell'assistenza all'infanzia, della salute e della bellezza, delle vendite, delle relazioni col pubblico, del fitness, della medicina e della contabilità. Ogni membro dell'equipaggio deve potersi esprimere in inglese ed è sempre gradita la conoscenza di altre lingue occidentali.

Le compagnie di crociera in genere impiegano personale esperto, affidabile ed estroverso, abile nei rapporti con la clientela. I datori di lavoro ricercano persone che abbiano già affrontato in passato questo tipo di sfide. Sarà il benvenuto chiunque dimostri ottime capacità nel lavoro di squadra. .

Coloro che già in precedenza hanno lavorato sulle navi da crociera sono ovviamente avvantaggiati, la compagnie li preferiranno ad altri. Alcune posizioni molto ambite ( come quello di barman, commissario di bordo, personale turistico, ecc. ) sono spesso riservate solo a loro, ma anche i nuovi assunti possono raggiungere la posizione di barman se dimostrano le qualità necessarie durante i colloqui.

Lavori sul ponte o nella sala macchine in genere sono difficili da ottenere, a meno che tu non abbia la stessa nazionalità degli ufficiali. Molti degli ufficiali sono greci, norvegesi, italiani, britannici o americani, ma su alcune navi ve ne sono anche di polacchi, croati, russi e filippini.

Descrizione del lavoro

Seguono alcune tipologie di lavoro disponibili nel settore delle crociere.

Queste posizioni riguardano esclusivamente i ristoranti, i bar, i servizi cabine e i punti vendita,quindi: camerieri/e, baristi, cameriere di cabina, cuochi, panettieri, addetti alle pulizie.

Per persone con esperienze documentate di imbarco precedente,e solo per loro, vi sono posizioni di responsabilità, quali F&B manager, Hotel Director, ecc.

Posizioni a Bordo

• Direttore di Hotel
• Hotel Manager
• F & B Manager
• Direttore di Crociera
• Direttore Amministrativo
• Commissario di Bordo
• Bar Manager
• Metre d’Hotel
• Chief Housekeeper

Le posizioni sopra elencate prevedono anche gli assistenti

• Chef

• Sous Chef
• Chef de Partie
• Aiuto cuoco
• Cambusiere
• Barman
• Sommelier
• Camerieri Bar
• Camerieri Sala
• Aiuto Camerieri Sala
• Responsabile Cabine ai piani
• Responsabile Cabine

Ed inoltre:

• Ricezione

• Responsabili Escursioni
• Intrattenitori
• Hostess
• Steward
• Commesse nei Negozi
• Responsabili Casinò
• Istruttori di Ginnastica
• Massaggi
• Beauty Saloon

Retribuzioni

Variano a seconda delle compagnie e delle mansioni. Si tratta comunque di guadagni interessanti, soprattutto considerando che le occasioni per spendere sono veramente poche.

Ecco alcuni esempi approssimativi di guadagno (in dollari USA al mese, incluse la mance):

Per entrare a far parte di questo gruppo i candidati devono possedere una buona padronanza della lingua inglese, meglio ancora più lingue.

Come ottenere un lavoro a bordo

Prima di candidarti devi riflettere su quale sia il lavoro che vorresti fare e quali sono le effettive possibilità di ottenerlo. Queste possibilità dipendono molto dal momento in cui decidi di candidarti, dalle tue qualifiche e dalle opportunità correnti.

Candidati per uno specifico ruolo. Non inviare richieste per "ogni posizione disponibile".

Compila il form in maniera veritiera e corretta in tutte le sue parti (dove è possibile).

Scrivi un curriculum vitae veritiero e ben fatto, eventualmente anche in Italiano, che sarà complementare al form.

Cosa accadrà dopo la presentazioni dei documenti

Se la compagnia è alla ricerca di qualcuno che corrisponde al tuo profilo, alle tua istruzione ed esperienza sarai chiamato per un colloquio. L'esaminatore cercherà di individuare le caratteristiche e le motivazioni che ti spingono a questo tipo di lavoro.

Se il colloquio avrà esito positivo, nel giro di qualche settimana riceverai una "lettera d'assunzione". La lettera conterrà le istruzioni sulla nave, la data e il luogo dell'imbarco, la tua posizione ed altre informazioni sulle visite mediche obbligatorie, sui visti, ecc.

Firmerai un contratto per circa 6 mesi, a cui seguirà una pausa obbligatoria ( dalle 6 alle 8 settimane ). Dopodichè, se il tuo lavoro sarà stato soddisfacente, ti sarà offerto un nuovo contratto.

Un buon curriculum

Gli agenti e le compagnie di crociera ricevono migliaia di curriculum ogni mese. Visto che non ci sono molte posizioni vacanti, la maggior parte dei curriculum vengono messi da parte. Se vuoi ottenere un lavoro devi avere un buon curriculum.

Il tuo CV deve essere dattiloscritto. Un curriculum scritto a mano verrà ignorato. Il curriculum dovrebbe essere scritto in Inglese. Controlla ogni errore di grammatica o dattilografia, assicurati di aver inserito correttamente il tuo indirizzo e numero di telefono. Un buon curriculum non deve superare le 2 o 3 pagine.

Il tuo curriculum e la lettera d'accompagnamento dovrebbero avere come obbiettivo una posizione specifica, con al massimo una posizione alternativa. Descrivi il tipo di esperienze e le capacità direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Non elencare semplicemente quello che hai realizzato, ma spiega come puoi contribuire effettivamente a rendere piacevole l'esperienza della crociera per i passeggeri.

Un buon curriculum dovrebbe comprendere esperienze lavorative, mansioni, responsabilità, premi, conquiste scolastiche, diplomi e certificati. Quando descrivi il tuo passato scolastico, inizia con il grado d'istruzione più alto che hai conseguito. Anche le tue esperienze lavorative possono essere elencate in ordine cronologico inverso, iniziando dall'ultima posizione.

Elenca le lingue da te conosciute e il livello di conoscenza delle stesse, come indicato sul form.

Accludi 3 o 4 referenze lavorative. Le persone di riferimento saranno contattate e le referenze controllate.

Accludi una lettera d'accompagnamento al curriculum. Sottolinea brevemente quelle capacità e le esperienze scolastiche rilevanti per il lavoro per cui ti candidi. Non dimenticare di firmare la lettera.

Vita a bordo

Lavorare su una nave da crociera è un'esperienza indimenticabile. Comunque, prima di candidarti, devi renderti conto che la maggior parte dei lavori sulle navi sono veramente difficili e molto richiesti. Ci sono dei pro e contro da considerare.

Pro

• Lavorando su una nave da crociera avrai la possibilità di viaggiare verso affascinanti destinazioni e vedere posti interessanti. Benché passerai gran parte del tempo a bordo, c'è la possibilità di scendere a terra e visitare le varie mete. Normalmente un buon Crew Purser organizza escursioni in accordo con i vari agenti portuali.

• Ti rimarrà un’esperienza lavorativa utile per un futuro a terra, e soprattutto un biglietto da visita invidiabile.
• Avrai la possibilità d'incontrare persone da tutto il mondo e dare il via ad amicizie che potrebbero non esaurirsi mai, aprendo la tua mente a culture ed abitudini diverse.
• Potrai guadagnare cifre considerevoli. Dato che non avrai molte possibilità di spendere denaro a bordo, potrai facilmente risparmiarne una buona parte.
• Avrai vitto e alloggio gratuiti. Inoltre non dovrai pagare nulla per i servizi.

Contro

• Ottenere un lavoro sulle navi da crociera risulta difficoltoso.

• Avrai orari di lavoro talvolta molto lunghi, per 7 giorni la settimana.
• Gli alloggi del personale sono davvero modesti. Una piccola cabina con un bagno viene condivisa da due persone sulle navi più nuove e da più su quelle più vecchie. Sulla maggior parte delle navi le cabine del personale sono provviste di televisore. Gran parte delle cabine si trovano sui ponti inferiori e non hanno oblò. Devi lasciare da parte qualcuna delle tue abitudini ed adeguarti a quelle dei tuoi compagni di stanza.
• Viaggerai in mare in ogni condizione atmosferica. Se soffri di forti mal di mare forse dovresti cercarti un lavoro sulla terra ferma. Forme lievi di mal di mare sono comuni anche tra i marinai più esperti.
• Dovrai adeguarti ad osservare una rigida disciplina, ma pensa solo che in una “città galleggiante” la sicurezza di tutti dipende anche da te.

Quando firmi il contratto con una compagnia di crociera in genere sei tenuto a frequentare e superare un corso di sicurezza sul lavoro, primo soccorso ed igiene.

Potrai usufruire di cure mediche gratuite nel caso in cui ti ammalassi sulla nave. La compagnia pagherà la tua assicurazione sanitaria per il periodo del contratto. Questo è garantito da una convenzione internazionale riguardo ai lavori in mare.

Lo staff della nave in genere può utilizzare molti dei servizi presenti a bordo delle navi, come palestre e piscine. Informati comunque prima sulle modalità. Non sempre è consentito.

Agenti di reclutamento cosa sono e quello che questo programma può offrirti :

La maggior parte delle grandi compagnie di crociera ha i propri agenti dislocati in particolari regioni del mondo. Le compagnie di crociera non risponderebbero affatto alla tua candidatura o la invierebbero ad uno dei loro agenti. Il modo migliore di trovare un lavoro su una nave da crociera è di contattare un agente che lavori per una specifica compagnia . Il dipartimento del personale non sarebbe in grado di gestire le particolari richieste di candidatura provenienti da tutto il mondo ed è per questo che esse utilizzano gli agenti.

Gli agenti di reclutamento sono responsabili nella scelta di candidati appropriati. L'agente presenta il candidato all'esaminatore della compagnia di crociera. E' compito dell'agente selezionare solo quei candidati che soddisfano i requisiti richiesti dalla compagnia. L'agente esamina le esperienze del candidato, le sue referenze, la fedina penale, organizza le visite mediche così che la compagnia possa incontrare persone perfettamente preparate ai colloqui.

Questo è quello che questo programma può offrirti:

1. Un incontro con Agenti di reclutamento in grado di introdurvi in questo particolare ambiente di lavoro

2. Serietà e tutela di un’assistenza gratuita e qualificata.
3. Offrirvi una selezione che vi permette di conoscere in caso di non assunzione, le proprie carenze e la possibilità di trovare delle correzioni. Riguardo allo Scarso livello di conoscenza d’inglese, livello basso di professionalità etc.etc.
4. Poter ripetere la selezione nel caso si fallisca un prima volta , ma solo dopo aver migliorato il proprio status e curriculum

Nel caso non si superi il test d’inglese quale migliore occasione di usufruire dei pacchetti soggiorno a Londra e Dublino con la Easy London e magari riprovare la selezione a distanza di alcuni mesi con una conoscenza migliore della lingua.

N. B. Sono molte le pubblicità che offrono informazioni ; molto spesso si deve pagare per avere il depliant o il libro. Sono solo delle truffe, spesso non vi sono effettive notizie che possano aiutare qualcuno a trovare un lavoro.

Destinazioni:

Pacifico: (Tahiti, Isole orientali)


Africa: (Sud Africa, Egitto, Seychelles)


Europa: (Mediterraneo, Baltico, Nord, fiordi norvegesi, fino a Spitzbergen)

Cosa occorre del candidato

• Modulo compilato “Application Form for Employment”, possibilmente con le foto richieste in calce;

• Curriculum Vitae formato europeo;
• 2-3 referenze professionali quando presenti, altrimenti nominativi e numeri telefonici di alcuni dei datori di lavoro precedenti;
• Una lettera in lingua inglese contenente una propria descrizione, motivazioni e dichiarazione d’intenti;
• Deve essere a conoscenza che non nessun costo è dovuto per il servizio nel caso di assunzione.
• Il servizio PROGRAM SEASERVICE è GRATUITO.

Come Prenotare